(科技处通知15069号)

索引号: 07B020402201500962 信息所属单位: 人事劳动司 信息名称:
农业部办公厅关于公布第二批农业科研杰出人才及其创新团队名单的通知
文号: 农办人〔2015〕62号 生成日期: 2015年12月02日 公开日期:
2015年12月02日 内容概述: 第二批农业科研杰出人才及其创新团队名单
农业部办公厅关于公布第二批农业科研杰出人才及其创新团队名单的通知
根据《农业科研杰出人才培养计划实施办法》和《关于开展第二批农业科研杰出人才及其创新团队申报工作的通知》精神,经个人申报、单位推荐、专家评选、社会公示,第二批农业科研杰出人才及其创新团队已经产生,现予公布,并就有关事项通知如下。一、农业科研杰出人才要按照《农业科研杰出人才培养计划实施办法》要求,紧紧围绕大力推进农业现代化的中心任务开展科研工作,努力为农业科技进步作出贡献。要大力加强创新团队建设,通过学习培训、合作研究、实践考察、交流引进等方式,重点培养10名左右的核心成员。二、农业科研杰出人才所在单位作为培养主体,要高度重视农业科研杰出人才及其创新团队培养工作,优先提供科研条件。积极支持农业科研杰出人才及其创新团队承担重大科研项目、参与国内外学术交流、加快科技成果转化等,充分发挥其在科技创新、人才培养、决策咨询等方面的作用。农业科研杰出人才的支持经费主要用于团队扶持培养工作,不用于科研等方面支出,要按照专账管理、专款专用,确保资金规范使用。三、农业部将优先推荐农业科研杰出人才参与国家重大科技项目的咨询论证、方案编制、项目评审等工作,国际农业科技合作类项目向农业科研杰出人才倾斜,农业科技创新条件建设项目优先支持其所在单位。现代农业产业技术体系的岗位专家优先从农业科研杰出人才中遴选产生。四、为规范管理,增强培养工作的针对性,提高培养计划实施质量,农业部将与农业科研杰出人才和所在单位签订《农业科研杰出人才培养计划合同书》。请各有关单位于12月7日前将签署的合同书报送农业部人力资源开发中心。《农业科研杰出人才培养计划合同书》、《农业科研杰出人才培养计划实施办法》均可在中国农业人才网(
59194484传
真:59194484邮寄地址:北京市朝阳区麦子店街22号楼806室邮政编码:100125附件:1.第二批农业科研杰出人才及其创新团队名单2.农业科研杰出人才培养计划合同书农业部办公厅2015年12月2日附件:农业部办公厅关于公布第二批农业科研杰出人才及其创新团队名单的通知.ceb附件1杰出人才信息一览表.xls附件2.doc附件2.培养目标.doc

农业部办公厅关于印发农业科研杰出人才培养计划实施办法的通知
农办人[2012]36号 各有关单位:
为贯彻落实中央***文******神,加快农业科研杰出人才培养,规范农业科研杰出人才培养计划实施,我部研究制定了《农业科研杰出人才培养计划实施办法》。现印发你们,请按照相关要求抓好贯彻落实。
附***:1.农业科研杰出人才培养计划实施办法
2.全国农业科研杰出人才年度工作情况表
3.全国农业科研杰出人才年度考核备案表 二一二年五月十日 附***美高梅正规网址,1
农业科研杰出人才培养计划实施办法 第一章 总 则 第一条
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》和《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划》,加强高层次农业科技人才队伍建设,加快培养农业科技领军人才和创新团队,从2011年起,农业部牵头实施全国农业科研杰出人才培养计划。
第二条
农业科研杰出人才培养计划是国家人才规划中确定的12个重大人才工程之一——现代农业人才支撑计划的子计划。从2011年至2020年,计划在全国选拔培养300名农业科研杰出人才,建立300个农业科研优秀创新团队,建立一支学科专业布局合理、整体素质能力较高、自主创新能力较强的高层次农业科研人才队伍。
第三条
农业科研杰出人才经农业部评审通过后,授予“全国农业科研杰出人才”称号。
第四条
农业科研杰出人才及其创新团队分两批选拔培养,2011~2015年选拔培养第一批,2016~2020年选拔培养第二批。
第五条
农业科研杰出人才所在单位作为培养主体,应加强对农业科研杰出人才及其创新团队的支持和服务,并做好相关考核工作。
第二章 条***和职责 第六条 农业科研杰出人才基本条***:
科学道德高尚,学风严谨,为人正派。
具有正高级专业技术职称,并聘在专业技术三级以上岗位,年龄在50岁以下的中青年农业科研人才。
学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有良好的发展潜力,对学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
具有团结协作、拼搏奉献***神和相应的组织管理能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队协同攻关。
一般应获得过省部级以上科技成果奖励。
其所在创新团队必须具备良好的工作基础和实验条***,取得突出成绩或具有明显的创新潜力。创新团队成员应具有合理的专业结构和年龄结构。
在具备上述条***的前提下,向引进的优秀急需紧缺人才、农业部重点实验室优秀科研人才、现代农业产业技术体系岗位专家等倾斜。
第七条 农业科研杰出人才主要职责:
围绕现代农业发展需求,把握学科发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路,促进本学科领域赶超或保持国际先进水平。
面向国际科技前沿和行业发展重大需求,承担国家重大农业科研项目,开展基础性、前沿性农业科学研究,开展行业重大共性关键技术创新与集成,提高农业科技自主创新能力。
加强所在创新团队建设,每个团队培养10名左右的核心成员,引领本学科领域农业科技人才队伍建设。
第三章 产生程序 第八条
农业科研、教学单位或其他组织在科研人员个人申报的基础上,对申报材料真实性进行审核,并根据人选基本条***择优推荐。
第九条
农业部相关司局根据评选条***和标准,对申报材料进行形式审查,产生有效候选人。
第十条
农业部相关司局组建初审工作委员会,以会议集中评审方式,对有效候选人的推荐材料进行审查,提出初审意见,产生进入评选阶段的候选人。
第十一条
农业部组建评选工作委员会,以会议集中评审方式,在充分讨论和无记名投票表决的基础上,提出农业科研杰出人才建议人选。
第十二条
农业科研杰出人才建议人选面向社会公示,公示期为10个工作日。公示无异议的,确定为农业科研杰出人才,由农业部颁发“全国农业科研杰出人才”证书。
第四章 支持方式 第十三条
对入选的农业科研杰出人才及其创新团队,分年度给予人才培养专项资金支持。支持资金主要用于农业科研杰出人才及其创新团队开展自主选题、学术交流、学习培训和文献出版等支出。项目单位要按照相关规定,严格经费使用与支出。
第十四条
农业部各科研项目计划向农业科研杰出人才及其创新团队倾斜。现代农业产业技术体系的岗位专家优先从农业科研杰出人才中遴选产生。优先推荐农业科研杰出人才申报国家级科技计划。
第十五条
农业科研杰出人才所在单位要高度重视农业科研杰出人才及其创新团队培养,优先提供科研条***,相关工作纳入本单位的人才队伍建设规划。积极支持农业科研杰出人才及其创新团队承担重大科研项目、参与国内外学术交流、加快科技成果转化等,充分发挥其在科技创新、人才培养、决策咨询等方面的作用。
第十六条
鼓励和支持农业科研杰出人才及其创新团队开展跨地区、跨部门合作,为其他科研教学单位和中西部地区培养农业科技人才。
第五章 考核管理 第十七条
农业科研杰出人才及其创新团队在培养期内,要制定培养目标和年度计划。每年12月底前向农业部报送当年工作总结和下一年度工作计划。
第十八条
农业科研杰出人才所在单位应根据本办法要求,结合本单位实际,围绕培养目标,对农业科研杰出人才及其创新团队的工作进展和项目成果进行年度考核,考核结果于当年12月底前报农业部备案。
第十九条
农业部相关司局依据考核结果对农业科研杰出人才及其创新团队建设情况进行评估。评估合格的,按年度拨付专项资金;评估不合格的,停拨支持资金,并视情况撤销其称号。
第二十条
农业科研杰出人才及其创新团队培养期结束,由农业部组织相关同行专家对其进行综合评估。
第二十一条
对于违反学术道德规范或法律的,农业部将撤销其“全国农业科研杰出人才”称号,停拨支持资金。
第二十二条
农业科研杰出人才在我国境内发生单位或职务变化、岗位流动,从事科研领域不变的,可以保留称号,但需重新制定培养目标及年度计划,并报农业部备案。
第六章 附 则 第二十三条 本办法自印发之日起施行。 第二十四条
本办法由农业部人事劳动司负责解释。

关于开展第二批青海省“高端创新人才千人计划”申报工作的通知

各学院及相关教师:

根据《农业部办公厅关于开展第二批农业科研杰出人才及其创新团队申报工作的通知》(农办人〔2015〕39号)精神,2015年申报工作已经启动。根据《农业科研杰出人才培养计划实施办法》,2015年将评选产生第二批150名农业科研杰出人才及其创新团队,予以资助培养。现将《农业部办公厅关于开展第二批农业科研杰出人才及其创新团队申报工作的通知》发给你们,请各学院按照申报要求组织符合条件的教师积极申报。现就有关事项通知如下:
一、人选申报条件 科学道德高尚,学风严谨,为人正派。
具有正高级专业技术职称,并聘在专业技术三级以上岗位,年龄在50岁以下(1965年1月1日以后出生);业绩特别突出者,可适当放宽专业技术条件限制。
具有较高学术造诣,在农业科学与技术研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有良好的发展潜力,对学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织管理能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队协同攻关。
一般应获得过省部级以上科技成果奖励。
其带领的团队必须具备良好的工作基础和实验条件,合理的专业知识结构、职称结构、学历结构和年龄结构,取得较突出成绩或具有明显的创新潜力。
在具备上述条件的前提下,向引进的优秀急需紧缺人才、农业部重点实验室优秀人才、现代农业产业技术体系专家等倾斜。
二、申报推荐程序
个人申报。申报人员根据申报条件,结合本单位实际,认真填写《农业科研杰出人才及其创新团队申报书》评选公示。学校将进行择优推荐,确定推荐人选,经校内公示无异议后上报农业部。
三、推荐名额 农业部与各省共建农业大学每单位推荐不超过3名。
四、有关要求请拟通过学校推荐的教师,按照要求填写申报书
,于7月10日前将电子版发送至邮箱:cdshenhao@qq.com,以便学校组织遴选。
联系人:沈浩
电话:8060561附件1:农业部办公厅关于开展第二批农业科研杰出人才及其创新团队申报工作的通知
附件2:农业科研杰出人才培养计划实施办法
附件3:农业科研杰出人才及其创新团队申报书 长江大学科学技术处2015年7月7日


时间:2017-03-20 09:44:14来源:青海师范大学人事处作者:浏览次数:

学校各单位:

根据《青海省“高端创新人才千人计划”实施方案》(青办字〔2016〕32号)、《青海省“高端创新人才千人计划”实施细则》(青组字〔2016〕181号)
和《关于开展第二批青海省“高端创新人才千人计划”申报工作的通知》(青组字〔2017〕15号)精神,为做好第二批青海省“高端创新人才千人计划”(以下简称“青海千人计划”)人选申报工作,现就有关申报事项通知如下:

一、申报项目及基本条件

引进人才项目。引进人才分杰出人才、领军人才、拔尖人才和创新创业团队4种类型。申报人应同时具备下列条件:

1.申报对象为省外各类人才。

2.一般应未全职在青海工作,已在青海工作的,时间应在一年以内。

3.一般应取得博士学位,或具有高级专业技术职称。创业人才和企业经营管理人才学历可放宽到本科。

4.领军人才年龄一般不超过55周岁,拔尖人才年龄一般不超过40周岁。

5.直接引进的,应与用人单位签订3年以上聘用合同;柔性引进的,应与用人单位签订3年以上服务协议,且每年在青工作时间累计不少于3个月或完成相当的工作任务。

6.创新创业团队核心成员一般不少于3人,且至少有1名成员达到“青海千人计划”领军人才层次或整体达到相应的条件。

培养人才项目。培养对象分杰出人才、领军人才、拔尖人才和创新创业团队4种类型。申报人应同时具备下列条件:

1.申报对象为全省各类企事业单位在职在岗的各类人才。

2.一般应取得硕士研究生及以上学历,或者具有高级专业技术职称。创业人才和企业经营管理人才学历可放宽到本科。

3.杰出人才和领军人才培养人选年龄一般不超过55周岁,拔尖人才培养人选年龄一般不超过40周岁。

4.用人单位须制定申报人选培养计划书。

5.创新创业团队核心成员一般不少于3人,至少有1名成员达到“青海千人计划”领军人才培养人选层次。

二、推荐名额

参照《“高端创新人才千人计划”引进培养目标分解表》,2017年,学校拟推荐引进杰出人才2名,培养杰出人才3名;引进领军人才4名,培养领军人才6名;引进拔尖人才8名,培养拔尖人才12名;引进创新创业团队1个,培养创新创业团队1个。

三、申报程序

个人申报

拟申报人员向用人单位提交个人申请,由用人单位与拟引进人选签订正式工作合同或书面意向性工作协议,为拟培养人选制定培养计划书,根据人选条件推荐相应的人才类型并填写申报书。

校内评审

人事处组织学校学术委员会对“高端创新人才千人计划”申报人员进行评审。评审结果公示无异议后上报省教育厅。

青海省专家组评审

省教育厅组织专家组对各省属高校“高端创新人才千人计划”的申报人员材料进行初审。初审合格后,由省教育厅将相关材料报省人力资源社会保障厅进行专家评审。

确定入选对象

根据专家评审结果,择优确定各类型人才。省人力资源社会保障厅在厅门户网站向社会公示入选对象名单,公示无异议后以正式文件确定入选对象。

四、申报材料

拟申报人员提交的申报材料应包括:申报人选推荐报告、申报书和附件、业绩成果登记表。

业绩成果登记表中相关信息的起止时间为:2009年1月至2017年1月。

附件材料一般应包括:

1.身份证和学历、学位、专业技术资格证书复印件;

2.入选国家、省部级各类人才计划或工程的证书复印件、证明材料;

3.主持过的科研项目证明材料(提供反映项目课题名称、来源、经费和本人角色的任务书或合同的关键页);

4.主要成果(科研成果、代表性论著论文、专利证书、产品证书等关键页)复印件或证明材料;

5.省部级以上科学技术奖励和荣誉证书复印件(与所从事专业领域无直接关系的不必提供);

6.引进人才与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议,培养人才的培养计划书;

7.成果转化等证明材料;

关于开展第二批青海省“美高梅正规网址高端创新人才千人计划”申报工作的通知。8.两名本领域具有较大影响力同行专家的推荐意见;

9.电子版2寸近期免冠证件照片(蓝底、JPG格式,按“姓名.JPG”规则命名,分辨率413*626以上,文件大小2M以下);

10.其他需要提交的材料。

创新创业团队附件材料包括:

关于开展第二批青海省“美高梅正规网址高端创新人才千人计划”申报工作的通知。1.团队负责人和核心成员相关材料;

2.团队其他成员基本情况;

3.创新创业项目情况简介(项目基础、项目计划及项目前景);

关于开展第二批青海省“美高梅正规网址高端创新人才千人计划”申报工作的通知。4.团队依托的创新机构和科研项目载体;

5.团队获省部级以上科学技术奖励及荣誉证书复印件。

五、申报要求

申报材料电子文本可登录青海新闻网

同类材料按时间先后顺序排列成册。申报书和附件应合并装订成册,A4纸双面打印;业绩成果登记表单独装订。

报送材料时,需报送纸质申报材料一式十二份和电子文档,电子文档内容应与纸质材料一致。电子文档发送至电子邮箱:964862664@qq.com;纸质材料报送至青海师范大学人事处311房间。

请各单位务必于将有关材料统一报送人事处,逾期视为自动放弃。

在填报《青海省“高端创新人才千人计划”申报书》的过程中,“用人单位工作载体简介”“用人单位意见”由各单位填写,推荐理由应当充分,工作安排、培养计划等内容应当细化具体。

联 系 人:郭玲

联系电话:0971-6317924

电子邮箱:964862664@qq.com

关于开展第二批青海省“美高梅正规网址高端创新人才千人计划”申报工作的通知。附件:附件1:青海省“高端创新人才千人计划”实施细则.rar

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附件2:青海省“高端创新人才千人计划”申报表格.rar

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附件3:青海省“高端创新人才千人计划”申报对象业绩成果登记表.rar

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青海师范大学人事处

2017年3月9日

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